Tips per thema, 29 september
Middagsessie
- Arbeidsmarkt
- Wie bindt die windt.
- Niet in problemen denken maar mogelijkheden.
- Werknemers meer flexibel, meer aandacht, waarderen, luisteren, complimenten.
- Verdiep je in je doelgroep!
- Innovatie & duurzaamheid
- Groei-economie komt niet meer terug.
- Regelingen sluiten niet aan op de bedrijven, juiste regeling bij bedrijf / project zoeken.
- Duurzaamheid kost geld. Is er niet altijd bij MKB' ers.
- Financiering
- Bekendheid verbeteren, betere website.
- Stoffig instituut, zoek de klant op.
- Flexibiliteit / maatwerk.
- Groei
- Maak het niet moeilijker dan het is.
- Authentiek blijven en doe dat dan ook.
- Fouten maken mag, maar los het direct op, de klant waardeert dat meer.
- Hoe kom ik aan technisch personeel? Kijk op de website van Peter Oey.
- Gebruik medewerkers.
- Maak duidelijke keuzes, ga of voor kwaliteit of voor de goedkoopste zijn.
- Ga twitteren, daar hou je opdrachten aan over.
- Regeldruk & Aanbesteding
- Keuze overheid bij aanbestedingen agbitrair - oplossing - Denktank per provincie met overheid.
- Regelingen in de bouw vaak onnodig, tip complete herziening bouwregelingen.
- Registratie via internet duurt langer dan via formulier. Tip ondernemer de keuze laten, hetzij via formulier, hetzij via internet.
Avondsessie
- Arbeidsmarkt
- Overheid moet een heldere visie hebben op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, individueel is dat niet te doen.
- Omscholing van ouderen richting techniek.
- Waarde toekennen aan de maakindustrie, lager opgeleiden.
- Innovatie & duurzaamheid
- Maatschappelijk omslag richting duurzaamheid.
- Wel belangrijk voor bedrijven wat het oplevert - terugverdientijd.
- Blijkbaar vindt overheid het onvoldoende belangrijk door wisselend beleid in instrumenten.
- Ondernemers willen ook wel eens een schouderklopje van de overheid als ze duurzaam bezig zijn.
- Groei
- Gebruik je klanten als netwerk voor bijvoorbeeld informatie of als ambassadeur van je bedrijf.
- Ga bij adverteren samenwerken, met bijvoorbeeld leveranciers, dan wordt het goedkoper.
- Sta tussen je personeel, geef ze aandacht maar hou van tijd tot tijd ook afstand om op te treden als baas.
- Ga op zoek naar je fans en bouw het fanschap op.
- Internationaal Ondernemen
- Bereid je voor!.
- Gebruik je netwerk, maar ga niet zomaar met iemand in zee.
- Regeldruk & Aanbesteding
- Toezichthouders moeten beter afstemmen en betere kwaliteit leveren.
- Meer aandacht MKB beoordeling leggen bij deskundigen.
- Financiering
- Regels versoepelen.
- Bekendheid bij MKB, beschikbare mogelijkheden.
- Behoefte aan informatie over ZZP.